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まもなく適用!「時間外労働の罰則付き上限規制」中小企業のすべきこと

生産性向上を目指し昨年からスタートした「働き方改革」は、年5日の有給休暇取得を義務化し、労働時間の客観的把握などがすでに施行されています。...

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【4月の電子申請義務化に向けた備えを!】1,102人の人事・総務に聞く人事労務管理システム導入に向けて今すべき準備とは?

株式会社日本シャルフ(本社所在地:東京都新宿区、代表取締役:高田 弘明)は、従業員数100名以下の会社に勤める人事・総務担当者を対象に、「人事労務管理システム」に関する調査を実施しました。

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2020年も働き方改革で快適な暮らしを! 同一労働同一賃金を詳しく知ろう!

 働き方改革の一つである同一労働同一賃金は、2020年の春から適用されます。 同一労働同一賃金とは、どのような制度なのでしょうか。また、メリットやデメリットはあるのでしょうか。

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【もはや電子化は必須条件!?】社会保険労務士の業務の課題とその解決策とは・・・?

近年は、さまざまな場面でペーパーレス化や電子化が加速しています。身近なもので言えば、 ・マイナンバーカードを使用した身分証明の電子申請 ・雑誌や書籍の電子化 ・現金を使用しない話題のバーコード決済 などがあります。このように、身近なところで進んでいるペーパーレス化や電子化を企業でも取り入れ、...

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「働き方改革」の中小企業への影響は?対応策も知っておこう!

2019年の4月から、働き方改革の関連法案の一部が施行されており、働き方改革への対応は大企業だけではなく、中小企業にとっても重要な経営課題となっています。...

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「年5日の有給取得の義務化」とは?施行時期など詳しい内容を抑えておこう!

働き方改革により労働基準法が改正され、労働者は毎年5日間、年次有給休暇を確実に取得する必要があります。この権利を聞いたことがある方は多いかもしれませんが、施行期間や詳しい内容などを知っている方は少ないかもしれません。...

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源泉徴収って?意外と知らない源泉徴収票の必要性を徹底解説!

年末が近づくと、源泉徴収という言葉を聞いたり目にしたりする機会が多くなるのではないでしょうか。しかし、源泉徴収について詳しく知らないという方も少なくありません。そこで今回は、源泉徴収や源泉徴収票の必要性などを詳しくご紹介します。社会人として知っておきたい知識として、ぜひ参考にしてください。

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マイナポータルで、あなたの暮らしをもっと自由に!マイナポータルとは?

皆さんは、マイナポータルという言葉を耳にしたことはありますか?マイナポータルは、政府が中心となって運営しているネット上のサービスのことを指します。行政機関からのお知らせなどを確認することができるとても便利なサービスです。...

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マイナンバーカードとは?まだまだ知らない必要性やメリットについて

みなさんはマイナンバーカードをお持ちですか? 聞いたことはあるけど役に立つの…?わざわざ持つ必要ないのでは…?と敬遠されている方も多いのではないでしょうか。 今回はマイナンバーカードのメリットや必要性、保管方法、通知カードとマイナンバーカードの違いなどについて詳しくご紹介します。

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