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Topic: 働き方改革

オフィスが変わって手間が省ける!?ペーパーレスを進めることのメリットとは

昨今の新型コロナウイルスの影響で、テレワークを開始したという企業が増えてきました。

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【テレワーク疲れ対策】元気に在宅勤務するために必要なケアについて

新型コロナウィルス感染拡大予防のため埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、及び福岡県の7都府県地域に緊急事態宣言が発令されたのが4月7日のことでした。

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中小企業も2020年4月から適用!新「36協定」について正しく理解しよう

働き方改革が推進されていますが、2019年4月に残業規制にかかる大きな法改正がありました。 どのような規制かといいますと、ポイントは5つです。

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今こそ再確認を。2020年4月改正された「労働者派遣法」の目的と内容について

今月、労働派遣法の改正が実施されました。企業は準備を終え、労働者たちの待遇格差を無くすための取り組みをしていることでしょう。改正労働派遣法は...

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新型コロナ対策の為、多くの企業で導入され始めたテレワーク。企業側が注意すべき点やその対策は?

新型コロナウィルス感染拡大防止のため不要不急の外出自粛が求められ、多くの企業ではテレワーク勤務が導入され始めました。在宅勤務をするにあたり、一定のルールを決めておくことで企業も従業員もスムーズに仕事ができるようになります。 これからテレワーク勤務を導入する企業もあると思いますので、...

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まもなく適用!「時間外労働の罰則付き上限規制」中小企業のすべきこと

生産性向上を目指し昨年からスタートした「働き方改革」は、年5日の有給休暇取得を義務化し、労働時間の客観的把握などがすでに施行されています。...

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2020年も働き方改革で快適な暮らしを! 同一労働同一賃金を詳しく知ろう!

 働き方改革の一つである同一労働同一賃金は、2020年の春から適用されます。 同一労働同一賃金とは、どのような制度なのでしょうか。また、メリットやデメリットはあるのでしょうか。

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「働き方改革」の中小企業への影響は?対応策も知っておこう!

2019年の4月から、働き方改革の関連法案の一部が施行されており、働き方改革への対応は大企業だけではなく、中小企業にとっても重要な経営課題となっています。...

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